ЧТО НАС ОТЛИЧАЕТ

Иногда нас спрашивают, что нас отличает от других существующих платформ.  И это правда, мы значительно выделяемся.
Но прежде стоит пояснить, что мы рассматриваем такие платформы как партнеров в борьбе с мошенничеством, а не как конкурентов.

Во всяком случае, мы считаем, что все такие платформы должны тесно сотрудничать с целью быстрого и полного искоренения такого вида мошенничества. Тем самым, можно реализовать справедливый рынок труда при устранении риска найма.
Мы были бы рады совместно установить открытый API для осуществления этой цели;  на наш взгляд, это шаг вперед.

 

Позвольте нам посчитать

 

ШКАЛА

Глупо думать, что глобальные проблемы можно решить с помощью мелких решений. Именно этим наивным оптимизмом и пользуются мошенники.  Как и климатические проблемы, масштабные проблемы требуют масштабных подходов.

С самого начала мы осуществляли проверку реальности и пришли к гигантскому решению, которое поддерживается глобальной инфраструктурой.

Несмотря на железную логику, все решения, с которыми мы сталкивались до сих пор, не имеют глобального подхода. Так что это первое существенное отличие: BrainChain — это мировой стандарт.  Одна виртуальная цепочка глобально связанных умов!  Отсюда и наш логотип.

 

ТЕХНИЧЕСКИ

  • Даже если «Управление валидидацией дипломов» может показаться скучной задачей, чтобы это сделать правильно, необходимо преодолеть многочисленные нюансы для обеспечения правильной и удобной реализации по каждому аспекту; пройти длинный путь по минному полю непродуманных решений и недальновидных подходов. Пропуская дальнейшие детали, мы направили всю нашу команду высококвалифицированных разработчиков программного обеспечения на двухлетний путь разработки, прежде чем выпустить первый публичный релиз.  Поскольку мы сами любим качество, наши клиенты заслуживают не меньше.
  • Это окупилось. По каждому из критериев (технологический стек и прочее) мы занимаем центральное место.
  • Бескомпромиссная, защищенная от несанкционированного доступа сквозная Безопасность благодаря модульной инъекции степеней защиты; неограниченная масштабируемость благодаря серверам Big Data и современному JavaScript-интерфейсу для разгрузки нашей глобально распределенной серверной архитектуры при пиковых нагрузках: у нас все предусмотрено.
  • Наш стандартный сервис-ориентированный подход также гарантирует простую интеграцию в существующие рабочие процессы HR и корпоративную инфраструктуру.

 

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

  • Наш взгляд на данные очень прост: BrainChain не претендует на право владения какими-либо дипломами / личными данными; мы гарантируем, что право собственности остается за двумя законными владельцами: (бывшим) студентом и университетом.  BrainChain просто предоставляет дополнительную услугу по искоренению мошенничества с дипломами по всему миру.
  • Тот факт, что мы воспринимаем конфиденциальность как добродетель, а не как проблему, сильно отличает нас от других.  Чтобы убедиться, что мы соблюдаем все правила конфиденциальности, мы проконсультировались с международной командой юристов.  Мы понимаем, что это непрерывный процесс, и мы будем продолжать расширять границы конфиденциальности.
  • Наша мотивация основана на уважении к конфиденциальности людей. Нам бы хотелось, чтобы так обращались и с нами. Даже если это означает плыть против течения в нашем обществе, все более агрессивно захватывающем наши данные.
    С самого начала, задолго до своего первого релиза, политика совместного использования данных BrainChain не подлежит обсуждению: никакие данные не передаются потенциальным работодателям до получения предварительного и явного согласия соискателя.

 НЕТ BlockChain!

У нас было много причин не использовать BlockChain, но самая большая из них здесь: соблюдение конфиденциальности. Одним из ключевых аспектов всех правил конфиденциальности является понятие «права быть забытым». Если вкратце, это означает, что каждый может запросить окончательное удаление всех своих данных. Нечто, что принципиально невозможно в BlockChain; независимо от того, какой изощренный трюк задуман (например, шифрование, использование хэшей, методы разделения данных и т.д.): назначенные нами этические хакеры могли взломать их все.

Мы не хотели рисковать вашей приватностью. BlockChain обладает неотъемлемой юридической несовместимостью, поскольку из него ничего невозможно удалить.

Что касается нашей области, здесь также существуют гораздо более эффективные и элегантные способы реализации преимуществ, обычно приписываемые BlockChain.

К сожалению, мы наблюдаем, что не все воспринимают приватность так серьезно и некоторые даже хвастаются его использованием для решения этой проблемы (в поразительно неуклюжей попытке извлечь выгоду из популярности BlockChain).

 

ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО

  • В отличие от многих других платформ (LinkedIn, например), все наши данные подтверждены на 100%.
  • Наверное, это единственная платформа, которая позволяет университетам даже аннулировать диплом в случае обнаружения мошенничества, и это происходит в режиме реального времени и полностью автоматизировано.
  • Наши проверки качества включают проверку образовательных организаций (до их регистрации).  На самом деле, какой смысл иметь законный диплом незаконной организации.

 Для чего-то меньшего всегда есть Facebook/WhatsApp.

 

МОРАЛЬНЫЙ КОМПАС И СИЛА ДОБРОДЕТЕЛИ (делиться — значит быть неравнодушным)

Фальсификация дипломов во всем мире является незаконным бизнесом на миллиарды долларов, но все же является игнорируемым мошенничеством.

 Мы также считаем, что преследование такого типа мошенничества бесполезно; то, что сработает, – это установление глобального стандарта, который устраняет любую возможность принести материальную выгоду фальсификаторам.

 По этой причине модель доходов BrainChain является настолько дешевой, насколько мы смогли это сделать возможным, и мы делимся нашими доходами с теми, кто поддерживает BrainChain:

  • Наша цель — стать крупнейшим в мире спонсором образования: поэтому 20% наших доходов идет назад в университеты по всему миру.
  • Аналогичным образом, мы делимся и со специалистами по развитию нашего бизнеса.

 

 Мы верим, что со всем вышесказанным у нас есть шанс создать устойчивый, справедливый, свободный от мошенничества рынок труда, который выдержит испытание временем.