La mission de BrainChain est d’être une force au service du bien:
nous nous astreindrons donc à extirper la fraude au diplôme,
à promouvoir la mobilité des talents et à faire en sorte que tous les chercheurs d’emploi obtiennent une chance juste et égale.
Outre ces objectifs fondamentaux, nous soutiendrons les universités partout dans le monde, même financièrement. C’est que des institutions, telles les universités, forment nos générations futures tout en étant constamment aux prises avec un manque de ressources.
Et donc, pour y mettre littéralement du nôtre, nous retournerons un cinquième des bénéfices de BrainChain à l’enseignement.

Convainquez votre université de participer!

Les universités ne devraient pas hésiter une seule seconde : le fait de rejoindre BrainChain les soulagera du processus fastidieux d’encore et toujours devoir (re-)confirmer la délivrance d’un diplôme ou de faire durer des systèmes « insulaires » onéreux qui le font à leur place ; il empêche de surcroît la tentative de fraude de ceux qui prétendent avoir obtenu un diplôme chez elles et qui entachent la renommée de leur institution.

De par notre modèle de bénéfice exceptionnel, nous espérons que d’une part des abus pareils disparaîtront pour de bon et que d’autre part les universités – tous les Alumni confondus – pourront profiter d’un retour important et permanent, moyennant le transfert annuel
des nouveaux diplômes vers BrainChain.

S’enregistrer en tant qu’université

Nous approchons de la fin d’une époque où il fallait se munir de papiers
– faisant fonction d’ouvre-porte ou de pied-de-biche selon le cas – pour arriver à ses fins. L’automatisation assumée par BrainChain fait en sorte que déjà vous n’ayez plus à circuler avec votre diplôme ; maintenant vous pourrez enfin l’accrocher dans un joli cadre chez vos parents.
En plus, BrainChain assure que celui qui ambitionne le même job que vous, le fera dans un combat loyal, sans fraude au diplôme.
Il y va, en première instance, de votre vie privée : BrainChain a incorporé toutes les alternatives possibles de sorte que vous puissiez déterminer
à qui vous donnez accès à vos données et quand/combien longtemps.
Rien n’est partagé sans votre autorisation explicite et préalable.
Aucune exception.
Nous sommes une entreprise IT qui n’aura pas à se justifier
devant le Congrès des Etats-Unis 🙂

S’inscrire en tant que candidat

Le problème nous est bien connu et tout récemment encore nous le « comprenions » ; la vérification manuelle des diplômes de candidats est une besogne ardue : voilà pourquoi on s’en dispense facilement.
Et pourtant… embaucher des personnes sans ce contrôle ou – pire – les recommander à des clients finals d’envergure, demeure un risque irresponsable et aveugle qui ne se laisse pas reporter.
A plus forte raison que de nos jours ce risque peut être évité si facilement : BrainChain vous permet de contrôler les candidats immédiatement, et cela pour une pacotille. Ainsi donc vous pourrez vous concentrer de nouveau sur la personne, et non sur des papiers.
C’est là, à notre humble avis, la valeur ajoutée des RH.

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